PROPUESTA DE UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA EL CONTROL DE  GESTIÓN DE SELECCIÓN E INTEGRACIÓN AL EMPLEO DE CAPITAL HUMANO

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MSc. Ing. Yordanis García Dousat, Profesor Instructor, SUM Moa. [1]
Ing. Lixania Reyes Jardines, Profesora Instructora, ISMM, Moa.     [2]
País: Cuba
RESUMEN
Se  presenta  un  sistema  de indicadores creados sobre la base de un  Cuadro  de  Mando  Integral  como una potente herramienta de control de gestión  de  la  selección  de  capital humano. Se  argumenta  esta propuesta  a  través  de  la  revisión bibliográfica  de  autores  de  temas relacionados,  consultas  a especialistas  y  la  utilización  de métodos y herramientas conformes a las ciencias empresariales actuales.
PALABRAS  CLAVE: SELECCIÓN DE  CAPITAL  HUMANO;  CUADRO DE  MANDO  INTEGRAL;  GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO.